Как выяснилось в ходе круглого стола, проведенного Лисаковским филиалом партии «Нур Отан» в рамках партийного проекта «Путевка в жизнь» и посвященного теме трудоустройства выпускников колледжа, на проблему надо смотреть гораздо шире. Дело в том, что крупные предприятия, такие, к примеру, как КБРУ, сейчас в прямом смысле этого слова испытывают острый кадровый голод. Они готовы обучать за счет фирмы, специалистам среднего звена предлагают повышение квалификации, но желающих мало.
(Подробности в очередном номере «ЛН»).
