До пенсии еще два года? Тогда это для вас

 В рамках заседания городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений под председательством акима города был затронут вопрос участия лисаковцев в проектах Национального плана развития предпринимательства (до этого была аналогичная программа «Енбек»), благодаря которым можно трудоустроиться, получить за счет государства новую профессию или открыть собственное дело. Причем не имея за душой ни копейки.

Возможности эти лисаковцы используют охотно. Однако, как выяснилось, один очень интересный проект в нашем городе пока остается невостребованным. Возможно, потому что он новый, и о нем мало кто знает. Это проект «Серебряный возраст».

 На данный момент в Лисаковске есть всего один участник этого проекта - Рашид Халитов.

Рашид Назипович - профессиональный водитель с многолетним стажем и с правами всех категорий. Сегодня он является, как поясняет его работодатель Рауан Байгукин, ценнейшим сотрудником, а ведь совсем недавно он никак не мог найти подходящую работу.

В числе безработных Рашид Назипович, так получилось, оказался за два года до выхода на заслуженный отдых. Стоит ли объяснять, как проблематично уже не молодому человеку доказать потенциальному работодателю, что он вполне трудоспособен, когда везде сразу же заявляют: им нужна молодежь?

В Центре занятости Лисаковска Рашиду Назиповичу предложили стать участником Национального проекта, позволяющего сделать послабления для работодателя, готового взять к себе на предприятие человека серебряного возраста. Таким предприятием стало ТОО «Уста плюс». Его руководитель Рауан Байгукин рассказал: он два с половиной месяца безуспешно искал водителя. А тут ему не просто нашли профессионала своего дела, да еще и помогли предприятию сэкономить на зарплате для него. В течение года государство будет субсидировать 50 процентов заработной платы Рашида Халитова. Правда, при условии, что после этого, то есть год, вплоть до самого выхода участника программы на пенсию, ТОО «Уста плюс» будет уже само оплачивать ему все 100 процентов зарплаты. На мой вопрос, готово ли «Уста плюс» это сделать, Рауан Байгукин ответил: «Конечно, еще бы! Ведь Рашид Назипович один из лучших наших работников, ценнейший сотрудник, мы рады, что взяли его в свой коллектив».

Рашид Назипович работает в ТОО «Уста плюс» водителем КамАЗа почти два месяца. Проявил себя с самой лучшей стороны. И его работодатель Рауан Байгукин очень доволен своим решением принять участие в проекте «Серебряный возраст». Говорит, он с удовольствием сделает это еще. Ему нужны водители грузовых машин, электрики, сварщики. А если они окажутся еще и опытными работниками, будет просто здорово.

Воспользоваться возможностью утолить на своих предприятиях кадровый голод могли бы и другие работодатели города. Для этого им надо подать заявку в Центр занятости.

Итак, «Серебряный возраст» - это новый специальный проект для безработных лиц предпенсионного возраста. Срок участия в нем составляет не более 12 месяцев. В этот период субсидируется 50 процентов заработной платы. Правда, рассказала руководителям предприятий города в ходе заседания трехсторонней комиссии Галия Полтарадина, объем субсидирования не может превышать 30 МРП (это 91 890 тенге, то есть зарплата не может быть выше 183780 тенге). Согласитесь: вполне выполнимое условие для многих городских предприятий.

Елена Николаева.