Выбрать правильный в жизни путь

 Акиматом Лисаковска совместно с отделом образования была организована встреча выпускников школ и колледжа и их родителей с представителями вузов, ЛТК. Предметом разговора стал вопрос выбора дальнейшего жизненного пути. И, конечно же, все сошлись в одном: будет ли он удачным, во многом зависит от того, где и какой диплом получат, какую профессию выберут вчерашние школьники. А еще от того, будет ли она им по душе и уму, востребована ли на рынке труда. О том, как справиться с этой задачей, с чего начать, сопоставляя свои силы, возможности и реалии сегодняшнего дня, и шла речь на этом собрании. Открыл его заместитель акима города по социальным вопросам Дмитрий Найденов. Приветствуя собравшихся, он сообщил, что в этом году окончат школу 127 юношей и девушек.

Самое простое, что нужно знать абитуриентам и их родителям, несмотря на принятое ими решение, так это сроки поступления и подачи документов. Оказывается, и об этом собравшимся в актовом зале ЛТК рассказала проректор Рудненского индустриального института, доктор экономических наук Лариса Божко, очень часто именно незнание этих дат вынуждает выпускников бессмысленно терять целый год. И предупредила: прием заявлений на Комплексное тестирование для выпускников прошлых лет и колледжей в РИИ заканчивается уже 7 июля. А по такой, например, специальности, как «Дизайн», и вовсе 1 июля. На этой специфической специализации Лариса Божко остановилась неспроста. Она, в общем-то, открытым текстом посоветовала тем, кто не уверен в своих силах, поступать сначала туда, что сделать намного проще, и уже потом переводиться на тот факультет, куда изначально рискнуть подать заявление не хватило духа. Прибегая к подобной хитрости, можно побороться и за грант. Рекламируя РИИ, она подробно рассказала обо всех преимуществах поступления в этот институт. Проживание в общежитии вуза стоит 3142 тенге в месяц, обед в студенческой столовой обходится в среднем в 300 тенге.

О достоинствах образования, полученного в стенах Костанайского государственного университета имени Ахмета Байтурсынова, рассказала старший преподаватель кафедры языков и литературы А. О. Тошоманова. Самый интересный вопрос - о стоимости обучения - увы, выступающие так и не осветили. Впрочем, отметили, что сегодня существует и ряд грантов и льгот. Например, для ребят из неполных семей, для приехавших из села, для сирот. Желающим узнать обо всем этом подробнее есть смысл обращаться на сайты этих вузов, в приемные комиссии. И причем незамедлительно.

О том, какие профессии и на каких условиях можно получить в Лисаковском техническом колледже, собравшихся проинформировала заместитель его директора Ирина Мельник.

О том, что бремя оплаты высшего образования с некоторыми лисаковскими семьями готово разделить АО «Алюминий Казахстана» КБРУ, рассказал начальник отдела кадров Николай Колесников. Николай Васильевич пояснил, что для него выступление на подобных встречах - должностная обязанность, которую он выполняет не один год. А потому знает точно, с чего надо начинать выбирать свой трудовой путь. С прочтения вакансий, опубликованных в газетах. Их подборка позволяет выяснить, какие специалисты сейчас нужны. А они очень нужны, подчеркнул он. И отметил, что КБРУ, не взирая ни на какие кризисы, готово платить за обучение тех молодых ребят, которые в будущем принесут предприятию пользу. За 2008-2015 годы оно выучило за свой счет, причем с выплатой стипендии, 40 студентов. Сейчас еще 7 идут к получению диплома. В этом году КБРУ планирует взять под свое крыло 10-12 юных перспективных лисаковцев. Конечно же, это будут те, кто пожелает стать специалистом горного дела, изучить электроснабжение - в общем, получить специальности, в которых сегодня нуждается это предприятие. Единственное, чем должны будут отплатить ребята своим шефам, так это отработать в КБРУ не менее пяти лет. Но разве такая ответственность не привилегия, позволяющая иметь уверенность в 100%-ном трудоустройстве? Дал совет Николай Колесников и обратить внимание на предложение РИИ получить наряду с высшим образованием и рабочую профессию. С ней, пояснил он, молодому человеку без опыта трудоустроиться легче. А уж потом у него будут все шансы показать, проявить себя, ведь карьерная лестница чаще всего более устойчива, когда ее начинают строить с самых нижних ступенек. Девушкам начальник отдела кадров КБРУ рекомендовал поступать на маркшейдеров и на гидрогеологию. А вот уже обо всех нюансах получения образовательного гранта от предприятия, которое он представляет, Николай Васильевич пообещал детально рассказать в каждой из школ города в мае.

О востребованности на рынке труда, о возможности пройти молодежную практику или получить новую специальность по программе «Дорожная карта занятости-2020» выпускникам и их родителям, директорам школ сообщила руководитель ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска» Шнар Бекмухамедова. На сегодняшний день имеется более ста вакансий, но закрыть их местные безработные не могут. И все из-за отсутствия у многих из них специальности. А город нуждается в математиках, преподавателях казахского языка, в воспитателях с высшим образованием, в газоэлектросварщиках, во врачах, в госслужащих. Молодым специалистам Шнар Галимкановна посоветовала начинать свой профессиональный путь с молодежной практики, так как это реальный шанс проявить себя. 90,2% прошедших ее ребят, показывает статистика, смогли трудоустроиться. А это в наше время не так просто сделать иногда и с дипломом.

В конце встречи для собравшихся с мини-концертом выступили учащиеся ЛТК и студенты РИИ.

Елена Николаева.