Найти свое место под солнцем
Вот и завершилось действие рассчитанной на 2017-2021 годы государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек». По некоторым разделам, правда, она еще работает. Например, продолжают ее участники получать за счет государства техническое образование. Речь идет о студентах колледжей, успевших поступить до свертывания этой программы. А вот по остальным ее разделам уже подведены итоги.
Один из них нацелен на организацию внутренней миграции населения из трудоизбыточных и перенаселенных регионов в малонаселенные и испытывающие дефицит кадров север и восток Казахстана. Сделаю отступление и замечу, что на 2022-2026 годы казахстанцам предложена новая программа по стимулированию желающих уехать из мегаполисов и перенаселенных городов и сел в наши края. Но пока об итогах программы «Еңбек».
За пять лет - с 2017 по 2021 год - по программе из южных регионов на север и восток страны переехали более 32 тысяч человек, из них половина трудоспособные. Условия переселения по программе предполагали, что мигранты переезжают в приоритетные трудодефицитные регионы - Костанайскую, Павлодарскую, Акмолинскую, Восточно-Казахстанскую, Северо-Казахстанскую области. Государство помогало им с трудоустройством, оплачивало переезд, в течение первого года аренду квартиры и коммунальные платежи.
За период реализации государственной программы продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» в рамках межрегионального переселения в Лисаковск, рассказали нам в Центре занятости города, прибыло 27 семей из южных регионов Казахстана. Это 110 человек, 48 из которых трудоспособны. Всем им было оказано содействие в трудоустройстве на текущие вакансии, либо были оказаны предусмотренные программой «Еңбек» меры активной занятости. Это и обучение, и общественные работы, и грантовое финансирование. Интересно, что 24 человека, или 50 процентов всех трудоспособных переселенцев, оказались обладателями дефицитных и ценных для нашего региона профессий, то есть врачами и педагогами. Трудно представить, что некоторые из них не могли найти работу по специальности в регионе, из которого вынуждены были уехать.
В составе прибывших семей в Лисаковск за это время приехало 54 ребенка. Конечно же, с устройством в сады и школы проблем у них здесь не было.
Не все смогли привыкнуть к новому месту. 17 человек за эти пять лет от нас уехали. Таким образом, процент выбытия составил 15,5. При этом в некоторых прибывших к нам семьях, напротив, произошло пополнение - на свет появились новые члены семьи, теперь уже коренные жители Лисаковска. Такое счастливое событие свершилось и в семье Заманбека Берікқара. За время проживания в нашем городе он и его супруга успели стать многодетными родителями - полгода назад у них появился четвертый ребенок. Смогли Заманбек Берікқара и Қахар Данабике, педагоги по образованию, успеть за столь короткий срок и проявить себя с самой лучшей стороны: он с профессиональной, а она как мать, хранительница семейного очага и вдохновительница своих близких на развитие и творчество. За год и четыре месяца жизни в Лисаковске глава семьи Заманбек Берікқара, например, дважды был награжден грамотой акима города. А его старшая дочь восьмилетняя Балжан Болатбек активно участвует во всех культурных школьных мероприятиях, конкурсах.
Заманбек Берікқара родился и вырос в Кызылординской области, в районном центре Шиелі. Если говорить о перенаселении данного региона, то стоит отметить: в родном поселке Заманбека Берікқара проживает порядка 35 тысяч человек.
Родители Заманбека Болатбекұлы - медработники. Мама - медицинская сестра, папа - помощник главного эпидемиолога. Кстати, еще и творческий человек, прекрасно владеющий игрой на домбре и гитаре. Свои творческие способности он передал и детям. Именно поэтому Заманбек, увлекающийся в школьные годы вокалом, КВН, в свое время мечтал поступить в столичный институт культуры. Благо, учился он очень хорошо и мог рассчитывать на удачу. Но на ЕНТ он хоть и получил высший балл по государственному языку, по истории ответил лишь на хорошо. А это не позволило надеяться ему на грант. В этот период образование получал его старший брат, и многодетная семья Заманбека не могла себе позволить платить за учебу в столице. Пришлось выбирать что-то другое. Дедушка с бабушкой посоветовали обратить внимание на Костанайскую область. Так Заманбек Берікқара стал студентом факультета казахской филологии Костанайского пединститута.
Будучи студентом, Заманбек встретил свою судьбу - познакомился с девушкой, приехавшей в Костанай из Южно-Казахстанской области. Қахар Данабике училась на факультете «Дошкольное образование».
Заманбек окончил педагогический вуз в 2015 году, его супруга в 2016. Он с синим дипломом, без единой тройки, она с красным. К этому моменту в семье будущих педагогов уже родилась Балжан. Глава семьи устроился сначала в Узункольскую школу учителем казахского языка, затем в областной Центр обучения языкам. Как только Данабике доучилась, молодая семья переехала к родным Заманбека в Кызылорду. Было это в 2016 году. В 2017 молодого грамотного специалиста Заманбека Берікқара пригласили в поселковый акимат. Сначала он работал ведущим специалистом в отделе по делам молодежи, затем пять лет главным специалистом в отделе внутренней политики акимата. Вроде, все шло хорошо: и дома, и на работе. И все же, признается Заманбек Болатбекұлы, места, где прошли студенческие годы, манили к себе. Очень звали и друзья. И молодая семья решилась воспользоваться возможностями программы «Еңбек». Она позволяла им с тремя малышами надеяться на компенсацию переезда на новое место жительства, поддержку в первые 12 месяцев при съеме жилья. Тем более, выяснилось, что в Лисаковске есть вакансия в Центре обучения языкам. Причем руководителя, место которого вполне бы мог занять филолог Берікқара с опытом работы в областном Центре обучения языкам, с пятилетним опытом работы на госслужбе.
В начале 2021 года Данабике и Заманбек сделали решительный шаг навстречу к своей мечте - приехали в Костанайскую область. К тому моменту они уже были родителями троих детей: двух дочерей Балжан (ей уже 8 лет), Ақниет (3 года) и сына Мақсатбека (5 лет).
Полгода назад в семье Данабике и Заманбека родился сын Әлiбек. Как многодетные родители теперь они могут рассчитывать на скорейшее получение бюджетного жилья. В очереди они стоят под номером 21. А потому очень надеются на то, что им достанется квартира в достраивающейся девятиэтажке.
Чтобы кормить большую семью, Заманбек Берікқара ушел с места руководителя Центра обучения языкам и устроился учителем казахского языка и литературы в лисаковскую школу-гимназию, учителям платят больше. Кроме преподавания трудится на полставки в городском центре культуры и спорта. Ведет на государственном языке городские мероприятия, выступает на концертах в качестве вокалиста. Заманбек Берікқара стал обладателем второго места в городском конкурсе «Өнер Барысы-2022» ко Дню города. В рамках этого мероприятия, ставшего праздником ловкости и храбрости, состязались смелые, артистичные и талантливые парни. Им предстояло продемонстрировать навыки, которыми должен обладать истинный джигит. Заманбек Берікқара сделал это блестяще. Кроме этого, за тот год и несколько месяцев, которые является лисаковцем, он уже дважды удостаивался чести быть награжденным грамотой акима города. Один раз в День работников культуры, второй - в День языков.
На вопрос о том, что вдохновляет его так искусно сочетать и работу, и творчество, и воспитание детей, Заманбек Берікқара отвечает: понимание и мудрость его любимой супруги. Позитивно на него и его семью влияет и наш город. Он чистый, уютный и нескучный, говорит глава многодетной семьи. Есть уверенность и в завтрашнем дне: это касается и жилищного вопроса, и карьерного роста. Заманбек Берікқара знает: в городе с такой развитой сетью детских садов найдется рабочее место и для его супруги. Тем более что Қахар Данабике имеет и красный диплом педагога дошкольного образования, и опыт работы по специальности. Молодая многодетная мама успела поработать в Кызылординской области в детском саду. Кстати, благодаря участию все в той же программе «Еңбек», которая дала возможность специалисту без стажа трудоустроиться по молодежной практике.
Приезжали в Лисаковск и родные молодых. Дедушка Заманбека, например, остался доволен тем, что однажды дал совет внуку поехать в Костанайскую область. Самое интересное, что руководствовался тогда этот мудрый человек тем, что именно северная часть Казахстана была ему незнакома. Надо, пояснил он внуку, узнавать те места и покорять те вершины, которые далеки и малоизвестны. И эта философия сработала - молодая семья сумела найти место под солнцем в некогда незнакомой ей части нашей большой страны…
Елена Сподарь.
